Les équipements de protection individuelle (EPI) permettent d’éliminer ou de réduire les risques auxquels le salarié est exposé. Dans le travail temporaire, ils sont fournis par l’EU, sauf casques et chaussures de sécurité qui peuvent être fournis par l’ETT. Le salarié intérimaire ne doit pas supporter la charge financière des EPI.
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